TALENT
人才战略
CONCEPT
人才理念
能者上、平者让、庸者下; 不论资排辈，知人善任，唯才是举; 有德有能重点使用、有德无能培养使用、 有能无德坚决不用。
“经营在于用人”高度概括了糖心vlog官网经营管理的指导思想，以及对人才的重视。长期以来，糖心vlog官网管理者坚信人才是公司发展的基石，是公司财富的源泉。糖心vlog官网过去的发展靠的是人才，将来的发展更离不开人才。在糖心vlog官网，我们认为，尊重信任员工是对人才的最大激励，适合岗位需要的员工就是合格员工，超过岗位社会平均绩效水平的员工就是人才，认同公司文化，具有不断创新精神的员工就是优秀人才。 糖心vlog官网是一个公司，更是一所学校。糖心vlog官网不仅是制造商品的公司，而且还是培养人才的大熔炉糖心vlog官网崇尚具有不断学习与创新精神的人才，学习给糖心vlog官网人注入了新鲜的活力，创新给糖心vlog官网带来了强大的竞争力。多年的发展，糖心vlog官网培养出了一批批具有现代管理理念与创新意识的中高层管理人员，他们正是今天糖心vlog官网事业的中坚力量。 “通力合作，威力无穷”是对“糖心vlog官网”的诠释，更是对糖心vlog官网人团队精神的高度浓缩。糖心vlog官网是一项事业，是每一个糖心vlog官网人的事业。糖心vlog官网良好的人际关系及团队协作能力，使每一个有能力、有事业心的人都能在糖心vlog官网的事业中找到自己的舞台，施展自己的才能，实现公司与个人发展的双赢。
RECRUITMENT
招聘职位
糖心vlog官网良好的人际关系及团队协作能力，使每一个有能力、有事业心的人都能在糖心vlog官网的事业中 找到自己的舞台，施展自己的才能，实现公司与个人发展的双赢。
SUPERVISION PLATFORM
监督平台
糖心vlog官网总部监察部在糖心vlog官网股份监事会的直接领导下，面向糖心vlog官网旗下农牧板块、永祥板块、太阳能板块、终端板块及相关多元板块等所有板块开展独立的全域监督检查。
主要职责
监察部以普通员工、中层干部、高级管理人员为监督对象，以督促检查、调查执纪为基本工作方式，主要开展以下工作：
反腐败、反渎职
查处贪污受贿、挪用公款等典型腐败行为；查处吃拿卡要、收受礼金红包、接受旅游等&濒诲辩耻辞;微腐败&谤诲辩耻辞;行为；查处给公司、客户造成重大损失的失职、渎职行为。查处弄虚作假、营私舞弊、欺上瞒下等不诚信行为。
维护公司制度和风气
查处本人、近亲属、特定关系人与糖心vlog官网发生供应经销关系，或投资入股、开办、参与经营与糖心vlog官网有竞争关系的业务等扰乱市场秩序行为:查处执行公司文件、政策、制度、经营决策等不力、阳奉阴违的行为。
维护公司制度和风气
查处泄露商业秘密、赌博、违反社会公序良俗等违法及有损公司形象等行为：对经营过程中的不当之处加以改进，帮助下属公司防患纠偏、堵漏减损、重大经营风险的揭示与防控。
请您监督
不论您是糖心vlog官网员工、客户、合作伙伴，还是关心关注糖心vlog官网的热心朋友，如果您发现糖心vlog官网员工的违纪行为或受到不公正对待，或是对公司经营有好的意见和建议，都欢迎来电来信。 凡举报问题基本属实和有一定价值的对署名举报人都给予奖励。如属经济案件的最高可奖励举报人100%的追缴赃款或挽回的经济损失。特殊情况，奖金额度还可增加1~2倍我们也会对举报人的信息予以严格保密，不会透露对于举报的任何信息。
最新糖心vlog官网监察部
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